Piąte pod względem liczby ludności miasto w Polsce (546 859 mieszkańców w grudniu 2021 r.) i ósme pod względem powierzchni (261,9 km²) [7]. Poznań wraz z powiatem poznańskim i gminami Oborniki, Skoki, Szamotuły i Śrem tworzy aglomerację poznańską, zamieszkałą przez ponad 1,2 mln osób [8] [9]. Niemiecki zasiłek rodzinny (Kindergeld) nie przysługuje w przypadku, gdy jest przyznany w Niemczech: dodatek na dziecko (Kinderzulage), świadczenie na dziecko z ustawowego ubezpieczenia emerytalnego (Kinderzuschuss aus einer gesetzlichen Rentenversicherung), bądź przyznane są zagraniczne świadczenia porównywalne wysokością do kwot Emerytura matczyna przyznawana jest kobietom, które poświęciły się wychowywaniu dzieci rezygnując z zatrudnienia, przez co nie udało im się wypracować odpowiednich składek do emerytury. Od 1 marca 2019 r. decyzję o przyznaniu emerytury 4+ wydaje prezes ZUS. Żeby ją otrzymać należy złożyć w urzędzie odpowiedni wniosek. W przedziale wiekowym 30 - 34 lata matkami zostało 33,6 proc, kobiet, a w wieku 25-29 lat 33 proc. W 2017 roku ponad połowa matek to kobiety z wyższym wykształceniem. W roku 1999 było to ledwie 6,1 proc. Zmieniły się także regiony, gdzie dzietność jest największa. Jak powinien wyglądać wniosek o ustalenie opiekuna prawnego: – zatytułować: „Wniosek o ustanowienie opieki prawnej dla małoletniego (tu wpisać imię i nazwisko dziecka)”; – podać miejsce zamieszkania i wiek matki dziecka oraz babci dziecka (czy kogokolwiek kto ma zostać opiekunem prawnym); – należny własnymi słowami opisać W Polsce jednak Dzień Matki jest stałym świętem, wypadającym zawsze 26 maja. W 2022 roku 26 maja przypada na czwartek. Tego dnia, matki zazwyczaj są obdarowywane przez swoje dzieci kwiatami, czy drobnymi upominkami. Młodsze dzieci bardzo często przygotowują dla swoich Matek samodzielnie stworzone laurki. W Stanach Zjednoczonych Dzień Matki ma nieco inną historię.W 1858 roku amerykańska nauczycielka Ann Maria Reeves Jarvis ogłosiła Dni Matczynej Pracy (Mother’s Work Days), natomiast od 1872 Julia Ward Howe (słynna amerykańska działaczka społeczna, aktywistka polityczna i pisarka) zaczęła popularyzować Dzień Matek dla Pokoju(Mother’s Day for Peace). Rodzinny kapitał opiekuńczy to nowe świadczenie dla rodziców dzieci w wieku od ukończenia 12. do 36. miesiąca życia – w sumie 12 tys. zł na drugie i każde kolejne dziecko. Kapitał będzie przysługiwał także osobom które przyjęły dziecko na wychowanie i wystąpiły do sądu z wnioskiem o jego adopcję. W 2007 wprowadzona została nowa zapomoga rodzicielska - Elterngeld. Zastąpił on istniejący do tej pory Erziehungsgeld. Jak otrzymać Elterngeld, ile on wynosi i na co warto zwrócić uwagę? Od 1 stycznia 2007 wprowadzona została nowa zapomoga rodzicielska - Elterngeld. Zastąpił on istniejący do tej pory Erziehungsgeld. Zasiłek wychowawczy Elterngeld dla polskich rodzin w Niemczech. Wspomnieć trzeba również o świadczeniach socjalnych dla osób, które zdecydowały się wyjechać do Niemiec z małymi dziećmi. Jeśli konieczność zajmowania się nimi wyklucza podjęcie pracy na pełen etat, istnieje możliwość ubiegania się o Elterngeld, czyli zasiłek 2WvmdV. Zasiłek wychowawczy ElterngeldJest przyznawany kiedy przed urodzeniem dziecka matka pracowała w Niemczech a jej partner nadal w nich pracuje. Wtedy rodzice dziecka mogą się ubiegać o zasiłek wychowawczy Niezwłocznie po dopełnieniu formalności przez nas, otrzymasz pieniądze bezpośrednio z urzędu zagranicznego na swe konto bankowe. Prawo do tego świadczenia mają ojcowie i matki, którzy po narodzinach dziecka przestają pracować i decydują się na opiekę nad dzieckiem. Prawo do zasiłku Elterngeld nabywa się z dniem urodzenia dziecka. Może być on wypłacany maksymalnie do 14 miesiąca życia dziecka. Wniosek należy złożyć jak najszybciej po urodzeniu dziecka, gdyż z upływem 3 miesiąca życia dziecka, skraca się okres wypłacania zasiłku. Prawo do zasiłku Elterngeld mają rodzice, którzy spełniają następujące warunki: jedno z nich sprawuje opiekę nad dzieckiem, rezygnując przy tym z pracy bądź ograniczając czas pracy do maksymalnie 30 godzin tygodniowo są zameldowani wspólnie z dzieckiem, jedno z nich jest na stałe zameldowane w Niemczech Wysokość zasiłku uzależniona jest od utraconego dochodu osoby decydującej się na opiekę nad dzieckiem. Przy obliczaniu wysokości należnego zasiłku bierze się pod uwagę wysokość dochodów netto z ostatnich 12 miesięcy przed narodzinami dziecka. Minimalna wysokość świadczenia wynosi 300 Euro miesięcznie, a maksymalna 1800 euro miesięcznie. Prawo do zasiłku mają nawet osoby, które przed narodzinami dziecka nie były aktywne rodzinny Kindergeld Zasiłek rodzinny Kindergeld stał się dostępny dla Polaków wraz z wejściem naszego kraju do Unii Europejskiej. Od tego momentu Polacy mają pełne prawo aby otrzymać Kindergeld. Kindergeld przysługuje nawet wtedy, kiedy dziecko nie mieszka w Niemczech. To świadczenie dla członków UE , którzy w Niemczech mieszkają, pracują, płacą podatki i tam są przypadku pracowników polskich warunkiem jest, aby wnioskodawca: był zameldowany w Niemczech był legalnie zatrudniony w Niemczech i tam odprowadzane są podatki oraz minimum składek socjalnych od jego wynagrodzenia podlegał nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Niemczech tzn. pracował w ciągłości minimum 183 dni w roku. Jeśli natomiast okres ten nie został osiągnięty w momencie składania wniosku należy udokumentować fakt półrocznego pobytu. Jeżeli pobyt w Niemczech był krótszy niż 183 dni w roku, ale kwota zarobiona w czasie pracy w Niemczech przekracza 90% całkowitych rocznych dochodów w danym roku kalendarzowym. Jeżeli wymagane kryteria są spełnione, to po złożeniu wniosku, Familienkasse przyznaje świadczenia, które są wypłacane cztery lata wstecz do dnia decyzji, a następnie co miesiąc bezterminowo, aż do momentu ustania prawa do świadczeń. Zasiłek jest wypłacany z reguły na każde dziecko, do momentu osiągnięcia przez nie pełnoletności. Możliwe jest jednak otrzymywanie pieniędzy także na dzieci starsze, do osiągnięcia przez nie 25 roku życia, o ile są bezrobotne, uczą się lub studiują, a ich dochody nie przekraczają euro rocznie. Dzieci nie muszą – w przeciwieństwie do ubiegającego się o zasiłek rodzica – mieszkać w Niemczech. WAŻNE: Pobieranie zasiłku rodzinnego w Polsce nie jest przeszkodą. Należy jednak o tym fakcie poinformować niemiecką Familienkasse. Wówczas otrzymamy Kindergeld pomniejszony o świadczenia otrzymywane w Polsce. Dziś w naszym cyklu porad dla osób pracujących za granicą wszystko o niemieckiej zapomodze to zapomoga rodzicielska, wprowadzona w 2007 r., która zastąpiła erziehungsgeld. Prawo do niej mają ojcowie i matki, którzy po narodzinach dziecka przestają pracować, aby się nim jak długi okres wypłacany jest elterngeld?Do dwunastu miesięcy. Jeżeli także drugi rodzic rezygnuje z pracy na rzecz wychowania na co najmniej dwa miesiące, to można okres ten przedłużyć o kolejne dwa miesiące. Najdłużej można więc otrzymywać pieniądze przez 14 wyjątkiem tych dwóch wspólnych miesięcy można czas podzielić wedle uznania między sobą. Więc każdy z rodziców może np. pobierać pieniądze przez 7 miesięcy tym istnieje możliwość rozdzielenia wyliczonych pieniędzy na dłuższy okres czasu. Tak więc jedna osoba może otrzymywać połowę zapomogi przez 24 wynosi zapomoga? Czy obcokrajowcy też otrzymają zapomogę? - na te i inne pytania odpowiedź w portalu Strefa Biznesu. Tak, jak wspomniano we wsześniejszym poście, Polacy mogą ubiegać się w Niemczech o Kindergeld. W przypadku pracowników polskich, warunkiem do otrzymania niemieckiego świadczenia rodzinnego jest to, aby wnioskodawca podlegał nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Niemczech. Więcej informacji na temat Kindergeld znajdziecie Państwo tutaj: We wniosku o Kindergeld trzeba podać, kto jest uprawniony do pobierania tego świadczenia. Należy zaznaczyć, czy dziecko żyje we wspólnym gospodarstwie: - obojga rodziców, - matki/ojca i jej/jego współmałonka - przybranych rodziców (Stiefeltern) - rodziców zastępczych (Pflegeeltern) - dziadków (Großeltern) W przypadku, gdy rodzice nie miszkają razem i dziecko przebywa na zmianę raz z ojcem, a raz z matką, świadczenie Kindergeld otrzyma ten z rodziców, u którego w ciągu roku dziecko przebywa dłużej. W sytuacji, kiedy dziecko przebywa taki sam okres czasu zarówno z matką jak i z ojcem, rodzice są zobowiązani między sobą uzgodnić, który z nich będzie się ubiegał o Kindergeld. Kinderfreibetrag, czyli inaczej ulga na dziecko, przysługuje na dzieci podatnika zarówno własne jak i adoptowane pod warunkiem, że: - dziecko nie ukoczyło w roku podatkowym 18 roku życia, jednakże jeśli ukończyło właśnie w tym roku 18 lat, to ulga przysługuje, ale tylko za miesiące, w których dziecko było nieletnie, - dziecko nie ukończyło 25 roku życia i wciąż się uczy (należy do dokumentów dołączyć zaświadczenie ze szkoły). Dokonując rocznego rozliczenia podatkowe regułą jest, iż każdz z rodziców ma prawo do połowy Kinderfreibetragu. Można jednak ubiegać się o to, aby tylko jeden z rodziców dostał całą sumę Kinderfreibetragu. 21/06/2022 21:37 - AKTUALIZACJA 21/06/2022 21:45 Życie w Niemczech: Zasiłek wychowawczy w Niemczech (Elterngeld) to świadczenie, przysługujące rodzicom, którzy po narodzinach dziecka ograniczają lub przerywają pracę zarobkową, aby sprawować nad nim opiekę. Prawo do zasiłku wychowawczego mają wszystkie matki i wszyscy ojcowie. Zobacz także: Zasiłek Kindergeld w 2022 roku. Ile wynosi zasiłek rodzinny w Niemczech i kto może się o niego ubiegać Spis treści:Zasiłek wychowawczy w Niemczech (Elterngeld) — jakie kryteria trzeba spełnić?Ile wynosi zasiłek wychowawczy Elterngeld?Jak długo można pobierać zasiłek wychowawczy?Dodatkowe informacjeDodatek wychowawczy plus (ElterngeldPlus) Zasiłek wychowawczy w Niemczech (Elterngeld) — jakie kryteria trzeba spełnić? Według informacji dostępnych na portalu ministerstwa BMFSFJ, o zasiłek wychowawczy może ubiegać się rodzic, który: samodzielnie opiekuje się dzieckiem od jego narodzin;nie pracuje więcej niż 32 godziny tygodniowo podczas otrzymywania zasiłku;mieszka z dzieckiem w jednym domu;posiada obywatelstwo niemieckie/europejskie/EOG lub posiada zezwolenie na pobyt stały lub zezwolenie na pobyt i pozwolenie na pracę w Niemczech;razem ze swoim partnerem nie zarabia więcej niż 500 tys. euro rocznie (lub 250 tys. euro dla samotnych rodziców). O zasiłek mogą ubiegać się także rodzice, które nie pracowali przed narodzinami dziecka. Czytaj także: Emerytura matczyna (rodzicielska) w Niemczech – korzyści i wysokość świadczenia Kwota zasiłku wychowawczego, jest uzależniona od zarobków otrzymywanych przez ostatnich 12 miesięcy bezpośrednio przed narodzinami dziecka (wliczając w to także inne świadczenia zastępujące regularny dochód np. zasiłek chorobowy na dziecko). Rodzice, którzy przed narodzinami dziecka miesięcznie zarabiali: 1240 euro – mogą otrzymać 65% poprzednich zarobków (wysokość zasiłku nie może przekroczyć kwoty 2770 euro). Minimalna wysokość zasiłku wynosi 300 euro, a maksymalna 1800 euro miesięcznie. Wysokość przysługującego zasiłku można sprawdzić, używając tego kalkulatora. Jak długo można pobierać zasiłek wychowawczy? Zasiłek wychowawczy można pobierać od 2 do 12 miesięcy. Jeśli oboje rodzice zdecydują się pobierać zasiłek, przysługują im dodatkowe 2 miesiące (samotni rodzice także mogą z nich skorzystać). Rodzice ubiegający się o zasiłek wychowawczy, mogą pobierać go razem lub jedno po drugim (pod warunkiem, że czas wypłacania świadczenia nie przekroczy 14 miesięcy). Dodatkowe informacje Rodziny, w których wychowuje się co najmniej dwójka małych dzieci, mogą liczyć na dodatek w postaci 10% zasiłku lub 75 euro. Taki dodatek przysługuje, jeżeli co najmniej jedno z dzieci ma mniej niż trzy lata lub co najmniej dwójka ma mniej niż sześć lat lub co najmniej jedno dziecko ma mniej niż 14 lat oraz orzeczenie o niepełnosprawności. W przypadku narodzin bliźniaków, trojaczków itp., rodzicom przysługuje dodatkowe 300 euro na każde urodzone dziecko. Jeśli nastąpi przedwczesny poród, rodzicom przysługują dodatkowe 4 miesiące zasiłku wychowawczego. Dodatek wychowawczy plus (ElterngeldPlus) Od 2015 roku rodzice, którzy chcą wrócić do pracy wcześniej, mogą również zdecydować się na program o nazwie ElterngeldPlus . Dzięki temu każdy rodzic uprawniony do zasiłku rodzicielskiego może rozłożyć wypłatę zasiłku na dłuższy okres, otrzymując połowę zwykłego zasiłku rodzicielskiego przez maksymalny okres 24 miesięcy. W tym czasie rodzic ma prawo pracować maksymalnie 32 godziny tygodniowo, aby zachować prawo do zasiłku rodzicielskiego. Możliwe jest również połączenie zwykłego zasiłku rodzicielskiego z ElterngeldPlus , w zależności od sytuacji rodzinnej. Więcej informacji na tema zasiłku wychowawczego w Niemczech i sposobach składania wniosku znajduje się na stronie Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend BMFSJ. Źródło: BMFSJ,